为深化就业育人实效，搭建校园与职场的实战桥梁，助力经管学子精准对接职场需求、提升求职核心竞争力，4月14日下午，由402cc永利官网经济管理学院主办、招生就业办公室指导的第三届“令人心动的Offer”终极面试在真知馆报告厅圆满举办。本次活动以“校友聚力，职引未来”为主题，邀请多家校友企业参与，通过赛训结合的模式，为经管学子打造了一场贯穿全程的职场能力进阶训练。
南京金拱门食品有限公司人力资源部招募顾问张燕，南大千智研学研发部总监李宥晴，新东方江苏省域人才供给中心招聘负责人耿佳雯，苏宁云财有限公司财务主任杨昱颖，滔搏鲁西苏招聘与人才发展负责人曾洁、企划负责人王颖等校友企业及合作企业代表担任决赛评委。402cc永利官网学生处处长（就业办公室主任）施杰，经济管理学院党总支书记潘明烽、副院长孙亮、分团委书记潘天娇出席活动，与观摩师生共同见证这场职场实战。
经济管理学院党总支书记潘明烽在致辞中表示，就业是最大的民生工程。举办本次大赛，正是学院“以生为本”，将就业工作前置化、育人工作实战化的重要举措，也是学院深化校企协同、打通供需对接桥梁的生动缩影，把职场标准、行业需求、企业评价全面引入校园，帮助同学们练技能、强素质、提自信，帮助同学们在变幻的时代浪潮中找准坐标、筑牢根基，希望同学们珍惜实践机会，在服务经济社会发展的大局中成就精彩人生。
活动自启动以来反响热烈，共收到来自各年级学生的数百份参赛简历。活动创新打造了“简历修改营—模拟面试营—终极面试”三大进阶模块，以“以赛促学、以赛促练”的方式全面提升学生求职竞争力。前期“简历修改营”中，企业HR导师为学生提供一对一简历诊断与优化服务，从排版、亮点提炼到岗位匹配度进行精准指导。“模拟面试营”则聚焦真实招聘场景，围绕结构化面试、行为面试等类型开展多轮实战演练，导师逐一点评复盘，切实提升选手面试技巧与应变能力。
（模拟面试营）
经过简历初筛与模拟面试营的层层选拔，最终8名优秀选手脱颖而出，晋级终极面试。决赛全程还原真实职场招聘场景，设置个人结构化面试与无领导小组讨论两大核心环节，全方位考查选手的专业素养、逻辑思维、表达能力与团队协作能力。
（结构化面试）
（无领导小组讨论）
经严格评审，余晓慧、徐琨婷荣获一等奖；沈亦双、曾鑫、闫宇婷荣获二等奖；李润飞、刘子正、周姓选手荣获三等奖。企业代表依据综合表现现场颁发录用意向，6号选手余晓慧斩获3个Offer，4号选手徐琨婷、2号选手刘子正各获2个Offer，1号选手李润飞、3号选手闫宇婷、5号选手沈亦双各获1个Offer，实现赛场与职场无缝衔接。南京金拱门食品有限公司人力资源部招募顾问张燕在点评中表示，成贤学子展现的专业素养与综合能力令人印象深刻，充分体现了学院人才培养的扎实成效。
（活动现场）
“令人心动的Offer”系列活动是经济管理学院深化就业育人的重要举措，构建了“以赛促学强技能、以训提能增素质、以岗验效促就业”的闭环培养。未来，学院将持续搭建校企合作平台，深化产教融合，打造校企协同育人新范式，开展更多简历指导、模拟面试、名企走访等就业服务活动，用更有温度的服务、更有力度的举措，为每一位成贤经管学子的梦想护航，助力经管学子在职业发展道路上扬帆远航，在时代浪潮中书写职业华章。
（供稿单位：经济管理学院）
